La Otra Cara De "Discrimination"

Post date: Nov 05, 2017 7:18:26 PM

The face [la cara de] of Discrimination has cambiado.

The face has changed.

For example (por exemplo).

You cannot get a job, despite qualification. No puedes consigir un trabajo aunque es cualificado.

I have a masters degree and over $150,000 in student loans.

Tengo me titulo and debo mas de $150,000 en préstamo estudiantil.

Discrimination in the workplace is open, unless you are White and Young, you will not get a job with the government in North Carolina.

Discriminación en empleo es visible, se puede ver cualquiera. Si no es de la Raza Blanca y Joven, no vas a obtener trabajo en carolina de Norte con el gobierno.

En la corte, in the courts, it is even worse. The state does not regulate the judges. The judges do whatever they want. They twist and change civil procedures to ensure due process. Hence, you file a suit, you file motions, and they change the rules, arbitrary, because it is “their courtroom”. They can do whatever the hell they want. The State of North Carolina fails to supervise and regulat them, so, if you abide by civil rules and procedures, they just change the rules to “favor the government” and racial entrenchment and if you are a minority, then, you have not civil rights, and due process and precedence does not exists. El estado no supervisas los jueces. Los jueces hacen lo que quieren en “su salón de corte”. Lo que pasa entonces es si no es blanco, no vas a recibir justicia. Jueces cambian las leyes y reglas de proceso civil para ser seguro que usted no vas a recibir justicia y el gobierno del estado de carolina de norte los apoyan por el acto de no supervisarlos.

No puede recibir “child support”. You cannot get child support. You cannot get justice in any court. You are not safe in your own community. No puedes recibir justicia en la corte. No estás seguro en su propio comunidad.

For example, grandma is out walking her dog early in the morning with her two grand kids before they go to school. The only drivers out a that hour are school buses picking up children, before the morning rush of people going to work.

The school bus hits the dog.

The school bus, Wake County North Carolina school bus, keeps on going.

The school but turns around, make a right onto the road they were on.

Instead of slowing down once he sees them, he speeds back up.

Instead of going to the extreme right of the center of the road to avoid being close to them, just in case, he speeds and goes to the left of the center of the road. Things I do as a driver, he does not as a professional and specially trained driver.

He hits the dog, at a high rate of speed, with kids on the bus, and keeps on going.

A “hit and run” by a government agent.

He knows he did a hit and run, calls his supervisors at the Wake County Transportation Offices, and they tell him to keep on going.

You call the police, the police know the driver, he is white aside from being a government agent, and, the driver never gets arrested or even a citation. That is Wendell North Carolina Police Department.

The police department openly discriminates and does what it wants because the law enforcement certifying agency of North Carolina does not investigate discrimination. So, no justice there, even to the extent that Wendell PD has made a whole lot of racially motivated false arrests.

The driver is allowed to keep on driving children without no penalty.

The County is represented by the North Carolina Department of Justice.

NCDOJ lawyers refuse to ensure justice is received for the hit dog. They represent a criminal, but, do not refer or ensure that criminal is prosecuted. An North Carolina Bar Association ethics violation. But why not, the judges are White. The Lawyers are White. Most of WCPSS employees are White. Discrimination is for and towards Whites.

That is the face of discrimination. That is the new reality.

The rest is translated by computer.

Por ejemplo, la abuela está paseando a su perro temprano en la mañana con sus dos nietos antes de ir a la escuela. Los únicos conductores que salen a esa hora son los autobuses escolares que recogen a los niños, antes de la avalancha de gente que va a trabajar.

El autobús escolar golpea al perro.

El autobús escolar, el autobús escolar Wake County North Carolina, continúa.

La escuela, pero gira, gire a la derecha en el camino en el que estaban.

En lugar de disminuir la velocidad una vez que los ve, se acelera de nuevo.

En vez de ir a la extrema derecha del centro de la carretera para evitar estar cerca de ellos, por si acaso, acelera y va a la izquierda del centro de la carretera. Las cosas que hago como conductor, no lo hace como un conductor profesional y especialmente entrenado.

Golpea al perro, a una velocidad alta, con los niños en el autobús, y sigue en marcha.

Un "golpe y huida" por un agente del gobierno.

Sabe que dio un golpe y huyó, llama a sus supervisores en las Oficinas de Transporte del Condado de Wake y le dicen que continúe.

Llamas a la policía, la policía conoce al conductor, él es blanco además de ser un agente del gobierno, y el conductor nunca es arrestado o incluso una multa. Ese es el Departamento de Policía de Wendell North Carolina.

El departamento de policía discrimina abiertamente y hace lo que quiere porque la agencia certificadora de Carolina del Norte no investiga la discriminación. Entonces, no hay justicia allí, incluso en la medida en que la Policía de Wendell ha cometido muchos arrestos falsos por motivos raciales.

El conductor puede seguir conduciendo niños sin penalización.

El Condado está representado por el Departamento de Justicia de Carolina del Norte.

Los abogados de NCDOJ se niegan a garantizar que se reciba justicia para el perro asesino. Representan a un delincuente, pero no refieren ni aseguran que se enjuicie a un criminal. Una violación de ética de la Asociación de Abogados de Carolina del Norte. Pero por qué no, los jueces son blancos. Los abogados son blancos. La mayoría de los empleados de WCPSS son blancos. La discriminación es hacia y hacia los blancos.

Esa es la cara de la discriminación. Esa es la nueva realidad.